Άρθρα

Το άρθρο μου στον κυριακάτικο Αγγελιοφόρο (27/1/2013) Το νέο Συμβούλιο Διοίκησης του ΑΠΘ είναι το πρώτο θετικό προϊόν μιας μεγάλης διακομματικής συνεργασίας, του νόμου Διαμαντοπούλου για τα ΑΕΙ που ψηφίστηκε το Σεπτέμβριο του 2011 από 255 βουλευτές! Ηταν η πρώτη φορά μεταπολιτευτικά που τα δύο μεγάλα κόμματα συμφώνησαν σε ένα κορυφαίο θέμα, όπως η Παιδεία. Η πρωτόγνωρη όμως αυτή απόφαση βρήκε γρήγορα απέναντί της τη συνήθη στείρα αντίδραση που έφτασε σε απίστευτες ακρότητες: σκάνδαλα και «σκάνδαλα», αψιμαχίες, σκουπίδια, αναρίθμητα δημοσιεύματα ντροπής σε Ελλάδα και εξωτερικό, εισαγγελείς, ΜΑΤ, συλλήψεις και καταδίκες, «επικηρύξεις» πανεπιστημιακών! Μέχρι να φτάσουμε μήνες μετά στην υλοποίησή του και στην ηρεμία. Η ελπίδα για να δούμε επιτέλους αξιοκρατία, εξωστρέφεια και αποτελεσματικότητα, στο χώρο της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, προέρχεται από τη σύνθεση του νέου Συμβουλίου Διοίκησης, με προσωπικότητες που έχουν αναφορά στην κοινωνία, στην ελληνική και διεθνή ακαδημαϊκή κοινότητα, και φέρνουν φρέσκο αέρα από άλλες χώρες. Και είναι εξόχως σημαντικό ότι σ' αυτές τις δύσκολες ώρες τέτοιες προσωπικότητες έρχονται να στηρίξουν την προσπάθεια για αναβάθμιση των ΑΕΙ. Είναι σημαντικό να βλέπουμε ένα συμβούλιο αρίστων έτοιμο να αναλάβει τη διοίκηση και διαχείριση τεράστιων κονδυλίων και περιουσίας, αλλά κυρίως τη διαπαιδαγώγηση της νεολαίας. Εργο κρίσιμο, καθώς η πανεπιστημιακή εκπαίδευση πάντα αποτέλεσε το βασικό παράγοντα προόδου για τον πνευματικό και τον επιχειρηματικό κόσμο. Εκεί γεννιέται η εξέλιξη στην τεχνολογία, στον πολιτισμό, στις αξίες. Και όταν πλέον δεν παράγει τίποτε, η κοινωνία περιέρχεται σε βαθιά κρίση. Εχει λοιπόν ενδιαφέρον να δούμε την τελική έκβαση σε μια ακόμη σημαντική μάχη για το αυτονόητο. Θα καταφέρει η νέα διοίκηση ώστε το ΑΠΘ επιτέλους να εμπλέξει δημιουργικά τη γνώση με την ανάπτυξη και το «επιχειρείν»; Να υιοθετήσει διαρκείς διαδικασίες αξιολόγησης και αξιοκρατίας; Να πετύχει διαρκή αλληλεπίδραση με την ευρύτερη κοινωνία αλλά και την παγκόσμια κοινωνία; Να λειτουργεί με εξωστρέφεια και όρους ανταγωνισμού; Να αξιοποιήσει την τεράστια πανεπιστημιακή κοινότητα των 120.000 μελών αλλά και αυτή των αποφοίτων στην Ελλάδα και στο εξωτερικό; Και εντέλει κάθε δράση της να έχει διαρκή προστιθέμενη αξία για τη χώρα και την κοινωνία που τόσα δαπανά γι' αυτόν το σκοπό; Σε πολιτικό επίπεδο, στο συγκεκριμένο θέμα, τον τελευταίο καιρό έγιναν κάποια μικρά αλλά σημαντικά βήματα για να πλησιάσει ο ένας τον άλλον στην προσπάθεια για διαρθρωτικές αλλαγές και μεταρρυθμίσεις. Μακάρι να γίνει αυτό και σε άλλους τομείς για να πετύχουμε επιτέλους τα πολυπόθητα άλματα προς ένα καλύτερο μέλλον. Οι πολίτες και όλοι όσοι οργανωμένα εκπροσωπούν την κοινωνία, όσοι θέλουμε μια σύγχρονη και βιώσιμη Ελλάδα, καλούμαστε να στηρίξουμε το νέο Συμβούλιο Διοίκησης στις δύσκολες αποφάσεις. Εύστοχα ο πρόεδρος του νέου Συμβουλίου Διοίκησης, καθηγητής Κλασικής Φιλολογίας στο Πανεπιστήμιο του Κέμπριτζ, κ. Χάντερ, τόνισε ότι πρέπει να φτιαχτούν και να εφαρμοστούν κανόνες και θεσμοί. Να γίνει το άνοιγμα στην κοινωνία και στη διεθνή επιστημονική και επιχειρηματική πραγματικότητα. «Στις δίσεκτες εποχές όχι μόνο για την Ελλάδα αλλά και για όλο τον κόσμο απαιτούνται έξυπνοι χειρισμοί και μεγαλύτερο αποτέλεσμα με λιγότερα χρήματα», μας είπε ο νέος πρόεδρος. Συμφωνούμε απόλυτα. Καλή δύναμη και καλή επιτυχία, κ. Χάντερ!